Больничный лист по беременности

Больничный лист по беременности и родам – это важный документ, при помощи которого женщине, родившей или усыновившей новорожденного ребенка, начисляется денежное пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое из Фонда социального страхования РФ, что закреплено законодательством РФ.

Выдается бюллетень на неспециализированном бланке, таком же, какой выдают и при заболевании. Но он имеет ряд изюминок, каковые необходимо учитывать, чтобы оформление страницы было верным и корректным, и чтобы вероятно было получить пособие без проблем.

Законодательная база

Главным основанием для предоставления женщине, ожидающей ребенка, отпуска и выплаты денежной социальной помощи считается статья 255 Трудового кодекса РФ.

Продолжительность декретного отпуска устанавливается такими актами: ст. 7 закона О государственных пособиях гражданам, имеющих детей и ст.10 Распоряжения Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Какими органами и в какие конкретно конкретно сроки выдается бюллетень?

Больничный лист по беременности и родам выдается акушером-гинекологом, у которого женщина находилась под наблюдением в течении беременности.

При отсутствии узкоспециализированного доктора данный документ может выдать врач общей медицинской практики, к примеру, домашний доктор. Если же и чтобы специалиста в том населенном пункте, где женщина живёт или состоит на учете, нет, то в праве выдать лист нетрудоспособности помимо этого врач-фельдшер.

Выдается бюллетень, в то время, в то время, когда срок вынашивания ребенка достигает 30 недель. Если мамочка ожидает не одного ребенка, то врач предложит женщине открыть больничный раньше – в 28 недель.

На какой срок предоставляется листок нетрудоспособности?

Неспециализированная продолжительность отпуска, какой положен фактически всем дам, – 140 календарных дней. Но это только при условии, что женщина чувствует себя нормально, беременность не осложнена патологиями, срок родов наступил в определенный врачом период, а сами роды не осложнены.

В случае многоплодной беременности, патологических родов с большой кровопотерей, необходимостью своевременного вмешательства, дородовые или послеродовые периоды смогут возрастать.

Вернее на вопрос, сколько дней дается женщине по беременности и по окончании родов, ответит представленная ниже таблица:

Особенности беременности и родов

Вероятно ли обратиться за листком в более поздний срок?

Выход в декретный отпуск – желанное событие. Но бывает, что женщина не торопится на законных основаниях готовиться к материнству, — к примеру, у нее важная или увлекательная работа, требующая ее присутствия.

В случае, в то время, в то время, когда женщина не испытывает недостаток в больничном странице с 30 недель по причине ее жажды продолжать работать, ее отказ врач обязан зафиксировать в медицинской карте пациентки. Наровне с этим, в случае повторного обращения, бюллетень выдается женщине на целый предусмотренный законодательством срок.

направляться понимать, что если беременная целиком и полностью отказывается от страницы нетрудоспособности, то денежное пособие ей не будет назначено.

По окончании родов вероятно выдан дополнительный бюллетень, который оформляется родильным отделением.

Это происходит тогда, в то время, в то время, когда многоплодная беременность выявляется конкретно в течении течения родов. Родильный дом оформит дополнительный бланк сроком на 40 дней.

Как вычислить больничный по окончании декрета в 2015 году? Выясните тут .

Правила заполнения больничных страниц

В целом, правила заполнения достаточно строгие, требующие обязательного выполнения ряда условий, как медицинскими работниками, так и работодателями, что накладывает на них определенные обязанности.

Больничный лист по беременности

Больничный дородовый и послеродовый оформляется на одном бланке, которым пользуются при заболеваниях, другими словами больничный раскрывается и закрывается врачом сразу же в один дни. Если будет необходимо его продолжить, то этим займутся доктора роддома.

Все записи осуществляются в особенных ячейках, имеющих вид квадратов, выстроенных в ряд. Каждой букве соответствует один квадратик.

Заполнять ячейки необходимо печатными громадными буквами, только на русском.

Не разрещаеться допускать, чтобы записи выходили за границы ячеек. Это же касается печатей и подписей серьёзных лиц – они должны находиться в границах отведенных для них полей.

Несложная шариковая ручка не должна употребляться при вписывании информации в больничный лист. Допускаются только гелевые, перьевые или капиллярные ручки с чёрными чернилами.

Это условие необходимо, чтобы улучшить автоматическое распознавание данных в бюллетене.

Не допускаются ошибки, помарки, опечатки – такой больничный лист подлежит замене.

Не разрещаеться мять, рвать, складывать бланк, вследствие того что это может затруднить автоматическое распознавание информации, и такой больничный смогут не принять. При таких условиях необходимо будет обращаться в медицинское учреждение за получением дубликата .

Дадут ли больничный по беременности и родам усыновителям?

Как закон относится к людям, каковые стали приемными родителями новорожденного малыша? В этом случае, биологические и приемные родители равны перед законодательством, и усыновителям положен больничный лист по беременности и родам.

Он, конечно же, имеет кое-какие особенности — выдается только тем приемным родителям, кто усыновил новорожденного ребенка, не достигшего трех месяцев.

Больничный раскрывается со дня усыновления, его продолжительность образовывает 70 дней (в случае усыновления более одного ребенка, данный срок продлевается до 110 дней), причем отсчитываются они от дня рождения ребенка.

Дополнительная единовременная выплата

Женщина должна быть заинтересована в том, чтобы как вероятно раньше стать на учет в женской консультации, вследствие того что это окажет помощь ей взять единовременную финпомощь.

В соответствии с Распоряжением О государственных пособиях гражданам, имеющим детей женщина, ожидающая ребенка и воспользовавшаяся правом подняться на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (до 12 недель), может рассчитывать на получение еще одного единовременного пособия.

Оно вероятно начислено по месту работы, учебы, в территориальном органе ФСС или по месту жительства в Управлении соцзащиты населения.

Как правило, единовременное пособие выдается вместе с пособием по беременности и родам.

Кем и в какие конкретно конкретно сроки выплачивается пособие?

На пособие по беременности и родам смогут рассчитывать работающие и безработные женщины, студентки очных отделений, женщины, служащие , усыновившие ребенка.

Выплачивается пособие за счет средств ФСС по месту работы или работы, если женщина безработная, то пособие оформляется органами социальной защиты по месту жительства.

Для получения пособия необходимо застрахованной особе обратиться по месту выплат, причем дата выплат в десятидневный срок по окончании подачи заявления должна быть названа.

Документы

Для оформления пособия женщина обязана дать:

  • больничный лист;
  • заявление, составленное в произвольной форме;
  • справку о сумме заработной платы.

Отправить документы вероятно почтой (заверенные копии) или в электронной форме.

Пример заявления на отпуск по беременности и родам:

Оплачивается ли больничный лист ИП? Выясните тут .

Допускается ли внесение исправлений в больничный лист? Смотрите тут .

Особенности расчета

Расчет пособия ведется на основании информации о среднем доходе за последние два года.

Наровне с этим стаж женщины во внимание не берется.

Включаемые и исключаемые периоды

Для начисления пособия необходимо правильно узнать расчетные дни, на основании которых будет определяться средний доход.

Больничный лист по беременности

К количеству календарных дней в двухгодичном периоде включаются все дни, не считая:

  • дней невыхода на работу из-за болезни;
  • дней отпуска по уходу за небольшим ребенком по медицинским соображениям;
  • периодов нетрудоспособности с полной или частичной заработной платой, из которой не высчитывались страховые взносы.

Сотрудница Матвеева работает в организации ООО Байкал с 2009 года. Ее суммарный доход за 2013 год составил 370 000 рублей, за 2014 год 430 000 рублей.

Женщина в течение двух лет не брала больничные, не находилась в отпуске по уходу за ребенком и не брала отпуск без сохранения денежного содержания.Беременность одноплодная, без патологии.

Необходимо вычислить размер выплат по листку нетрудоспособности по беременности и родам.

1. Сумму начислений за каждый год сопоставляем с предельными размерами базы для страховых взносов.

Пределы по годам:

  • 2011 год 463 000 руб.;
  • 2012 год 512 000 руб.;
  • 2013 год 568 000 руб.
  • 2014 год 624 000 руб.

В нашем случае суммы дохода не превышают предельных размеров базы. Кроме этого, они превышают и минимальные размеры (МРОТ*24 месяца).

2. Делим сумму на количество календарных дней в этих двух годах и получаем средний дневной доход.

Получаем: (430 000 + 370 000)/731 (учитываем, что 2012 год был високосным) = 1094,39 руб.

3. Рассчитываем общую сумму выплаты, умножив полученный показатель на количество дней отпуска по беременности и родам.

Вследствие того что в нашем случае беременность одноплодная и без патологий, то умножаем на 140 дней.

Получаем: 1094,39*140= 153 214,80 рублей.

Налогообложение

Государство идет навстречу женщинам, каковые планируют стать матерью, и максимально смягчает для них налоговое бремя.

Больничный лист по беременности

Так, в соответствии с ст. 217 Налогового кодекса РФ сумма пособий по беременности и родам не подлежит налогообложению.

Частенько задаваемые вопросы

Входит ли период декретного отпуска в стаж работы?

Да, период нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам включается в неспециализированный стаж работы.

Разъяснение Минтруда РФ и ПФ РФ по данному вопросу дано в информационном письме:

Как оформить пособие, если женщина работает в нескольких организациях?

Если женщина занята на нескольких местах работы, причем работает у данных работодателей в течение двух и более лет, то она может обратиться к каждому из работодателей за назначением и выплатой пособия.

Если же в течении указанного периода она работала у других (другого) работодателей, то ей выдается один больничный лист по основному месту работы.

Данный вопрос регулируется законом № 255-ФЗ:

Наровне с этим направляться учитывать, что каждая организация при расчете пособия может брать для расчета суммы заработной платы в размерах, не превышающих 624 тыс. руб. за 2014 и 568 тыс.руб. за 2013 годы.

Это показывает, что женщина может получить общую сумму пособия, превышающую большой размер данного пособия, установленный законодательством на текущий год.

На 2016 год эта сумма установлена в размере 670 тыс.рублей нарастающим итогом Прежде всего года.